¿Qué situaciones se pueden asimilar a trabajador/a ocupado/a?

• - Personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo en los períodos de no ocupación.
• - Personas afectadas por expedientes de regulación de empleo (ERE), por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor (ERTE), de acuerdo con lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores (E.T.)
• - Personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED, previsto en el artículo 47.bis del Estatuto de los Trabajadores (E.T.).
• - Personas trabajadoras en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas y que coticen a la seguridad Social en concepto de formación Profesional.
• - Personas trabajadoras que se encuentren en situación de baja laboral en su empresa.

¿Cuándo se considera una persona trabajadora en situación de desempleo?

• - Personas inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo.
• - Jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.


NOTA: Estas consideraciones pueden variar en función de la convocatoria a través de la cual se financia cada formación. En algunos casos, la participación de algún perfil puede estar limitada según las bases de la convocatoria. Consultar bases de la convocatoria.

¿Cómo se puede saber a qué sector pertenece una persona trabajadora ocupada?
El sector vendrá determinado por el convenio colectivo o acuerdo específico de formación al que pertenece la empresa en la que trabajas. Lo puedes consultar en tu contrato de trabajo.

¿Tiene que informar una persona trabajadora ocupada a su empresa que va a realizar un curso gratuito?
No, estos cursos son gratuitos para las personas trabajadoras y no requieren de ninguna aprobación por parte de la empresa ni supone ninguna obligación para la empresa tampoco.

¿Cuál es el sector de las personas que se encuentren en situación de baja laboral o ERTE?
Como la relación laboral con la empresa sigue vigente, el sector al que pertenece una persona trabajadora en situación de baja laboral o ERTE será el del sector/convenio de su empresa.

¿Cuál es el sector de una persona trabajadora autónoma?
El sector de una persona autónoma estará determinado por el IAE en el que esté dada de alta.

¿Por qué es un requisito pertenecer a un sector para poder realizar un curso gratuito?
Las Administraciones Públicas subvencionan formación para personas trabajadoras y/o autónomas para mejorar su cualificación profesional. Cada programa de formación que subvencionan tiene unos destinatarios concretos, por eso, pueden ir dirigidos a un sector o a todos en general, sólo para personas autónomas, etc. En cada caso, para poder acceder a los cursos subvencionados, habrá que cumplir con los requisitos que haya determinado la Administración que lo financia.

NOTA: Para poder comprobar que realmente una persona está trabajando y determinar el sector al que pertenece, y así, verificar que cumple los requisitos para participar en los cursos gratuitos, se deberá facilitar la documentación que acredite dicha condición de persona trabajadora ocupada y su sector. Por este motivo, solicitaremos la documentación relativa a la situación laboral que proceda, únicamente, con el fin de comprobar dichos requisitos.

A continuación, puedes consultar información general sobre las empresas que se incluyen en cada sector: INFO SECTORES

Online
Deberás acceder desde tu PC o dispositivo móvil a la plataforma del curso, desde cualquier lugar y a cualquier hora. En la plataforma dispones de los contenidos del curso y otros recursos, a través de la misma también puedes contactar con tu tutor/a y con el resto de alumnos/as del curso.

Online (tutorías y/o evaluación presencial)
Parte del curso podrás desarrollarlo a través de la plataforma, a la que puedes acceder desde cualquier lugar y a cualquier hora, y en la que dispones de los contenidos didácticos y otros recursos, así como herramientas para comunicarte con tu tutor/a y el resto de compañeros/as del curso. La otra parte del curso, deberás desarrollarla en el centro de formación, al que deberás desplazarte para asistir a clase o a la/s sesión/es de la prueba de evaluación.

Mixto
Parte del curso podrás desarrollarlo a través de la plataforma, a la que puedes acceder desde cualquier lugar y a cualquier hora, y en la que dispones de los contenidos didácticos y otros recursos, así como herramientas para comunicarte con tu tutor/a y el resto de compañeros/as del curso. La otra parte del curso, deberás desarrollarla en el centro de formación, al que deberás desplazarte para asistir a clase.

Presencial
Deberás asistir a clase en el centro de formación, al que deberás desplazarte para desarrollar el curso en los días y horarios programados para la formación.

Presencial (Aula Virtual)
Deberás asistir al curso a través de videoconferencias en el horario establecido, sin necesidad de desplazarte al centro de formación.

¿Qué provincia se debe indicar si trabajo en una provincia y resido en otra distinta?
Para considerar la provincia de una persona trabajadora, se tendrá en cuenta el siguiente trabajo:
- La provincia de las personas trabajadoras en situación de desempleo será la provincia donde se encuentre su domicilio de residencia.
- La provincia de las personas trabajadoras que se encuentren ocupadas, será la provincia donde se encuentre el domicilio de su centro de trabajo.