¿Qué vas a estudiar en este curso?
- INTRODUCCIÓN A LA ENSEÑANZA CON DISPOSITIVOS MÓVILES.
- 1.1. ¿Qué es el Mobile Learning?
- 1.2. La conectividad como evolución en la brecha digital.
- 1.3. E-learning.
- 1.4. B-learning.
- 1.5. M-learning.
- 1.6. Estándares en el Mobile Learning.
- EL FUTURO DEL APRENDIZAJE MÓVIL. IMPLICACIONES PARA LA PLANIFICACIÓN.
- 2.1. Condicionantes sociales para el futuro del aprendizaje móvil.
- 2.2. Contextos de aprendizaje.
- 2.3. Infraestructuras y conectividad.
- 2.4. Planificación para la gestión de la educación mobile.
- 2.5. Educación Mobile incluyente y segura.
- EXPERIENCIAS EDUCATIVAS CON MOBILE LEARNING.
- 3.1. ¿Qué se entiende por una experiencia Mobile?
- 3.2. Legislación para el consumo de recursos.
- 3.3. Políticas de utilización de dispositivos en las distintas etapas educativas.
- 3.4. Aplicaciones y herramientas para el Mobile Learning.
- 3.5. Análisis de experiencias desde el punto de vista del consumo de recursos y de la utilización de dispositivos.
- TECNOLOGÍAS UTILIZADAS EN MOBILE LEARNING.
- 4.1. Dispositivos móviles, análisis para su uso educativo.
- 4.2. Tecnologías de acceso y tecnologías de localización.
- 4.3. Gestión de alumnos con dispositivos móviles.
- 4.4. Evoluciones técnicas en las aplicaciones.
- 4.5. Análisis de los sistemas operativos más compatibles.
- EL THINKING BASED LEARNING TBL, PASO PREVIO A LA CREACIÓN DE CONTENIDOS.
- 5.1. ¿Qué es el Thinking Based Learning?
- 5.2. Fases del TBL.
- 5.3. Dimensiones del TBL
- 5.4. Estándares de competencia para el pensamiento crítico.
- 5.5. Proyectos TBL.
- LA CREACIÓN DE CONTENIDOS Y EL LENGUAJE MOBILE LEARNING.
- 6.1. El uso del lenguaje audiovisual.
- 6.2. Visualización de contenidos.
- 6.3. Interacción con los contenidos.
- 6.4. Creación, publicación y comunicación de contenidos.
- 6.5. Aprendizaje basado en proyectos ABP, fuera del aula.
- CREACIÓN DE CONTENIDOS PARA LA METODOLOGÍA FLIPPED CLASSROOM.
- 7.1. ¿Por qué? ¿Qué es y qué no es?.
- 7.2. Los cuatro pilares.
- 7.3. Metodología o ¿cómo organizar la clase si no hay clase?.
- 7.4. Indicadores para la creación de contenidos en Flipped Classroom.
- 7.5. Edición de vídeo para generar contenidos.
- 7.6. Utilización de apps como herramientas de creación.
- LA GAMIFICACIÓN COMO ESTRATEGIA DIDÁCTICA.
- 8.1. El uso del juego en el aula, ventajas y desventajas.
- 8.2. El uso del juego en el aula, como gestor de emociones.
- 8.3. Dinámicas de la gamificación en los procesos de aprendizaje.
- 8.4. ¿Cómo plantear un proceso de gamificación?.
- 8.5. La evaluación del juego.
- 8.6. Ideas para la gamificación.
- MUNDOS VIRTUALES 3D EN LA EDUCACIÓN.
- 9.1. Qr.
- 9.2. Realidad aumentada.
- 9.3. Impresión 3D.
- 9.4. Reconocimiento de imágenes, patrones y formas.
- 9.5. Sistemas de visualización en 3D.
¿Qué vas a aprender en el curso?
Utilizar los dispositivos móviles como herramientas de enseñanza, y desarrollar estrategias educativas basadas en el Mobile Learning.
¿Quiénes pueden realizar este curso?
No se necesita cumplir ningún requisito adicional para cursar esta formación.
Además, para realizar el curso deberás cumplir los siguientes requisitos
En este curso gratuito pueden participar:. - Personas trabajadoras por cuenta ajena ocupadas en el sector Educación, incluidos personas trabajadoras fijas discontínuas en periodos de no ocupación. También podrán realizarlo personas afectadas por ERE o ERTE o acogidas Mecanismo RED de cualquier sector.
- Personas trabajadoras por cuenta ajena (autónomo/a) que desarrollen su actividad en el sector Educación.
Podrán participar también con limitaciones:
Personas trabajadoras en situación de desempleo y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Tendrán prioridad en el proceso de selección los siguientes grupos:
- Personas trabajadoras incluidas en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
- Las personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED.
- Las personas menores de 30 años.
- Las mujeres.
- Los mayores de 45 años.
- Las personas con discapacidad.
- Las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación.
- Las personas trabajadoras desempleadas de larga duración.
- Las personas trabajadoras de pymes.
- Las personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y de personas trabajadoras con contrato de duración determinada.
- Además de personas trabajadoras por cuenta ajena afectas por ERE (autoescuelas y centros de reforma juvenil y protección de menores).
¿Qué tienes que hacer en el curso?
Deberás acceder desde tu PC o dispositivo móvil a la plataforma del curso, desde cualquier lugar y a cualquier hora. En la plataforma dispones de los contenidos del curso y otros recursos, a través de la misma también puedes contactar con tu tutor/a y con el resto de alumnos/as del curso.
Con este curso obtendrás un título oficial reconocido por el Servicio Público de Empleo Estatal.