¿Qué vas a estudiar en el curso?

1. CONSTRUIR EL EQUIPO

• 1.1. Habilidades técnicas
• 1.2. Matriz de reparto de responsabilidades.
• 1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo.
• 1.4. Habilidades interpersonales.
• 1.5. Habilidades personales.

2. DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES.

• 2.1. Tomar conciencia.
• 2.2. Presencia social y calidad de la información.
• 2.3. Terreno común.
• 2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.

3. LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES.

• 3.1. Ventajas.
• 3.2. Retos.
• 3.3. Herramientas útiles.

No se necesita cumplir ningún requisito adicional para cursar esta formación.

• Personas trabajadoras por cuenta ajena, incluidos personas trabajadoras fijas discontínuas en periodos de no ocupación o afectadas por ERE o ERTE, y personas trabajadoras afectadas por el Mecanismo RED.
• Podrán participar también con limitaciones: personas trabajadoras en situación de desempleo y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Tendrán prioridad en el proceso de selección los siguientes grupos:
  1. Personas trabajadoras incluidas en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
  2. Las personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED.
  3. Las personas menores de 30 años.
  4. Las mujeres.
  5. Los mayores de 45 años.
  6. Las personas con discapacidad.
  7. Las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación.
  8. Las personas trabajadoras desempleadas de larga duración.
  9. Las personas trabajadoras de pymes.
  10. Las personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial.
  11. Personas trabajadoras con contrato de duración determinada.

Deberás acceder desde tu PC o dispositivo móvil a la plataforma del curso, desde cualquier lugar y a cualquier hora. En la plataforma dispones de los contenidos del curso y otros recursos, a través de la misma también puedes contactar con tu tutor/a y con el resto de alumnos/as del curso.