Módulo 1 Recepción al cliente en establecimientos de alojamiento 40 horas

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

• Comprensión acerca del departamento de recepción.
• Interpretación de los objetivos, funciones y tareas propias del departamento.
• Comprensión del planteamiento de estructura física, organizativa y funcional.
• Descripción de las relaciones de la recepción con otros departamentos del hotel.
• Realización de operaciones de registro y entrada de clientes con o sin reserva y de clientes de grupo, así como actividades de preparación de la llegada.
• Aplicación de las correspondientes aplicaciones informáticas de gestión de recepción.
• Comprensión de los servicios prestados por el departamento de recepción.
• Descripción de operaciones y procesos durante la estancia de clientes: identificación y diseño de documentación. Operaciones con moneda extranjera.
• Comprobación del análisis del servicio de noche en la recepción.
• Aplicación de técnicas y procesos de facturación y cobro aplicados.
• Diferenciación de los diversos medios de pago y sus formas de aplicación.
• Interpretación las operaciones de facturación y cobro de servicios a clientes por procedimientos manuales e informatizados.
• Comunicación aplicada al servicio de alojamiento
• Aplicación de técnicas de acogida y habilidades sociales de uso habitual en la recepción.
• Comprensión del proceso de comunicación y sus barreras.
• Asociación de técnicas de comunicación con tipos de demanda más usuales.
• Resolución de problemas de comunicación.
• Comprensión de las características de la comunicación telefónica y telemática.
• Gestión de las solicitudes de información desde la recepción, utilizando las distintas vías posibles.
• Comprensión del producto turístico del entorno: análisis y explicación de los recursos, servicios e infraestructuras que tienen que ver con el producto turístico.
• Manipulación de planos, mapas y manuales relacionados con servicios y productos turísticos de diferentes entornos.

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Comprensión de las técnicas y procesos de facturación.
• Capacidad de realizar las labores de recepción al cliente de manera autónoma.
• Desarrollo de técnicas comunicativas para el servicio de alojamiento.

Módulo 2 ATENCIÓN AL CLIENTE EN ESTABLECIMIENTOS DE ALOJAMIENTO 25 horas

Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

• Atención al cliente.
• Comprensión de los objetivos, funciones y tareas propias del departamento.
• Interpretación de normas de actuación en función de tipologías de clientes.
• Interpretación de comportamientos básicos en función de tipologías y diferencias culturales.
• Aplicación de técnicas para el tratamiento de diferentes tipos de quejas y reclamaciones.
• Gestión de eventos y protocolo.
• Diferenciación de los diversos medios de pago y sus formas de aplicación.
• Descripción del origen, clases, utilidad y usos sociales del protocolo.
• Identificación de los diferentes eventos que tienen lugar en los establecimientos de alojamiento.
• Descripción de las razones y aplicaciones más habituales del protocolo en diferentes eventos.
• Análisis de técnicas de protocolo y presentación personal.

Habilidades de gestión, personales y sociales

• Capacidad de ejercer una correcta comunicación verbal y no verbal.
• Asimilación de los protocolos de atención para su aplicación adaptada a diferentes situaciones.
• Adaptación del lenguaje a la tipología de cliente.
• Desarrollo de habilidades comunicativas tales como la asertividad o empatía para la correcta atención del cliente.

En este curso gratuito pueden participar:

• Personas trabajadoras ocupadas por cuenta ajena en el sector Turismo (incluidas personas trabajadoras fijas discontinuas, en ERE, en ERTE o afectadas por el Mecanismo RED).
• Personas trabajadoras por cuenta propia (autónomos/as) que desarrollen su actividad en el sector Turismo.
• También pueden participar con plazas limitadas (en caso de haber disponibilidad): personas trabajadoras en situación de desempleo inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de su Comunidad Autónoma.

Tendrán prioridad para participar en el curso:

• Trabajadores/as afectados por un ERTE, incluidas las afectadas por la activación del Mecanismo RED.
• Trabajadores/as a tiempo parcial y con contrato temporal.
• Trabajadores/as autónomos.
• Personal con baja cualificación.
• Mujeres.
• Personal con discapacidad.
• Desempleados/as de larga duración.
• Trabajadores/as afectados por un ERE.
• Trabajadores/as de Pymes.
• Trabajadores/as jóvenes demandantes de empleo.
• Trabajadores/as mayores de 45 años.
• Trabajadores/as menores de 30 años.

Titulación requerida: No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Experiencia profesional requerida: No se requiere.

Para cursar la formación en modalidad teleformación:

• Los participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
• ATENCIÓN! Si has realizado algún curso online puedes acreditar estos requisitos aportando el título obtenido, en caso contrario, deberás realizar una pequeña prueba para acreditar que dispones de los conocimientos para cursar la formación en modalidad online a través de la plataforma de teleformación.

Deberás acceder desde tu PC o dispositivo móvil a la plataforma del curso

Con este curso obtendrás un título oficial reconocido por el Servicio Público de Empleo Estatal.